MétricaHumana
Cuéntale a Simona
Próximamente · Lanzamiento Web Oficial

Datos de personas,
convertidos en señales para decidir.

Métrica Humana ayuda a ordenar información dispersa de personas para levantar señales preliminares sobre compensaciones, dotación, presupuesto, incentivos, indicadores y estructura. La IA no reemplaza el criterio: ayuda a explicar resultados basados en datos, metodología y trazabilidad.

Compensaciones comparables
Presupuesto por cargo
Dotación y ratios
Incentivos trazables
People Analytics práctico
Te queremos escuchar.

¿Eres líder, responsable o trabajas en recursos humanos? Queremos conocer qué problemas reales vives hoy con datos, dotación, presupuesto, compensaciones, indicadores o estructura para construir soluciones útiles, simples y con criterio metodológico visible.

Simona entrega una orientación preliminar basada en contexto inicial. Para análisis formales se requiere revisar datos, metodología, supuestos y validación humana.

S

Cuéntale a Simona tu principal oportunidad de mejora

Describe brevemente el mayor dolor organizacional que vive tu empresa y recibe una primera orientación desde datos, criterios visibles y apoyo de inteligencia artificial.

Simona entrega una orientación preliminar. La información será resguardada y utilizada para entender necesidades reales, mejorar Métrica Humana y, si lo autorizas, coordinar una conversación exploratoria.

Prueba nuestros demos

Explora prediagnósticos basados en criterios visibles.

Para habilitar el acceso, primero cuéntale a Simona una oportunidad de mejora o dolor organizacional. Con ese contexto activamos los demos y orientamos la experiencia hacia el problema que quieres explorar.

🔒 Demos bloqueados Envía una pregunta inicial a Simona para activar los accesos.
📊

Benchmark salarial

Compara un cargo y su renta contra referencias de mercado. Simona muestra coincidencias, rangos, brechas y advertencias metodológicas entre sueldo líquido y bruto.

Compensaciones Rentas Mercado
🔒 Requiere enviar pregunta inicial
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💬

Clima organizacional

Diseña una encuesta de clima según lo que quieres medir. Simona propone dimensiones, preguntas cerradas, preguntas abiertas y análisis de comentarios de ejemplo.

Clima Encuestas Comentarios
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🏗️

Estructura organizacional

Pega una estructura de cargos y Simona identifica posibles saltos jerárquicos, duplicidades, span de control y oportunidades de ordenamiento organizacional.

Estructura Cargos Diseño organizacional
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💰

Presupuesto y ratios

Próximo demo para comparar presupuesto por ID de cargo versus gasto real, detectar desviaciones y analizar ratios como llamados o personas atendidas por ejecutivo.

Presupuesto Ratios Dotación
🔒 Requiere enviar pregunta inicial
Próximamente
Cómo funciona: Simona primero recibe tu contexto inicial. Luego habilita los demos para que puedas explorar soluciones concretas según compensaciones, clima o estructura organizacional.
Preguntas realizadas

Lo que han empezando a preguntarle a Simona.

Estas consultas ayudan a orientar el desarrollo de Métrica Humana hacia problemas reales de gestión: compensaciones, presupuesto, dotación, indicadores, estructura, clima e incentivos.

P
Anonimo

“Necesitamos una plataforma de preupuesto, para hacer un seguimiento adecuado, como se podria realizar”

Otro
J
Anonimo

“Hoy pagamos distintos tipos de comisiones, y necesitamos ver la opcion de automatizarlo, nos pueden ayudar con esto?”

Otro
F
Anonimo

“¿Cómo puedo saber si mi estructura de cargos está desordenada, ultimamente hemos tenido varios problema de duplicidad de tareas, es posible esto?”

Personas

Se muestran consultas resumidas y sin correos. Si una organización comparte información sensible, no se mostrará.

Soluciones en exploración

Datos, presupuesto, dotación y criterio humano para ordenar decisiones de personas.

Métrica Humana está diseñada para transformar datos dispersos en señales preliminares. No busca reemplazar consultorías expertas: busca preparar mejores conversaciones con información, criterios visibles, trazabilidad y apoyo de IA.

📊

Benchmark de compensaciones

Comparación salarial asistida por IA para identificar brechas, cargos similares, rangos de referencia y posibles desalineamientos internos o de mercado.

🏗️

Análisis de estructura organizacional

Revisión de cargos, dependencias, duplicidades, tramos de control y señales de desorden estructural que afectan la gestión y la toma de decisiones.

🎯

Modelos de comisiones e incentivos

Diseño, revisión y simulación de esquemas variables para alinear desempeño, productividad, cumplimiento comercial y sostenibilidad presupuestaria.

💰

Presupuesto y ratios

Cruce entre presupuesto por ID de cargo y gasto real para detectar desviaciones, junto con ratios de carga como llamados o personas atendidas por ejecutivo.

👥

Dotación y productividad

Análisis de cargas, ratios, capacidad operativa y señales de sobredotación o subdotación para mejorar decisiones de planificación de personas.

🤖

People Analytics con IA

Automatización de análisis, lectura de patrones, generación de alertas y apoyo inteligente para convertir datos de personas en conversaciones accionables.

La propuesta combina tres miradas: datos para medir, IA para acelerar y criterio humano para decidir.

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